OBJETIVOS:
EL Objetivo principal de la Jornada es transmitir ideas generales sobre lo que significa el cambio cultural de una organización a través de la metodología Kaizen. La transformación empresarial en base a los cambios culturales, así como el diagnóstico e implementación de proyectos de mejora focalizados a la consecución de resultados.
El fin último perseguido es retar a los asistentes a ver su propia organización desde el punto de vista diferente, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora con las que poder plantearse introducir la metodología Kaizen en la estrategia de la organización.