Fecha/Hora
Date(s) - 17/03/2021
12:00 pm - 1:30 pm
Ubicación
Aula Virtual
Categorías
WEMINAR
Planes de Igualdad:
Nuestra herramienta de gestión del talento
Todas las claves y medidas específicas para hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y a la no discriminación entre mujeres y hombres en materia retributiva.
La regulación de las medidas, diagnósticos y planes de igualdad en las empresas, incluidas las obligaciones de registro, depósito y acceso.
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OBJETIVOS
Conocer el contenido y alcance de un Plan de Igualdad en el marco de la nueva reglamentación.
CONTENIDO
❯ Marco normativo de la igualdad de oportunidades en el ámbito profesional.
❯ Qué es un Plan de Igualdad y qué incluye.
❯ Registro salarial y auditoría retributiva
PONENTES
¿CUANDO?
17 de Marzo de 12:00h a 13:30h
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Dentro del registro de Inscripción tenéis posibilidad de remitir cualquier duda previa a la sesión, no obstante, tendréis opción de plantear preguntas al final de la Jornada.
Es indispensable que indiquéis de parte de qué Clúster venís
La fecha Límite para inscribirse es el día 16 de Marzo 2021.
Si tienes cualquier duda o cuestión al respecto, puedes ponerte en contacto con ruthescolar@cbecyl.com