PROGRAMA:

Gestión de la formación programada por las empresas.
– La Fundación Tripartita y las iniciativas de formación.
– Normativa actual de aplicación.
– Beneficiarios y casos especiales (becarios, bajas médicas, personal en excedencia, etc)
– Modelos organizativos
– Registro de entidades formativas.
– Subcontratación de la formación y/o organización.
– Grupo de empresas. Acreditación y modelo organizativo.
– Requerimientos contractuales.
– Excepciones para las empresas de menos de 50 y 100 empleados.
– El crédito formativo.
– Apartado especial: aula virtual vs teleformación.
– Información a la RLT: plazos, contenido, discrepancias y consecuencias legales.
– Aplicación de la bonificación en los seguros sociales.
– Plazos legales y proceso documental. Documentación que custodiar y plazos legales.
– Facturación y pagos. Requerimientos.
– Obligaciones contables.
– Cambios societarios.

Acciones y grupos formativos.
– Características exigidas.
– ¿Se puede bonificar……? (casos que generan dudas)
– Modalidades permitidas.
– Mínimos y límites de participantes.
– Mínimos y límites de duración.
– Nivel básico y nivel medio superior.
– Módulos económicos.
– Máximo bonificable.
– Requisitos para la bonificación
– Aportación / Cofinanciación privada
– Tipología de costes imputables
– Costes no bonificables.
– Comunicaciones y plazos legales

Tipología de inspecciones.
– Inspecciones presenciales. Ejemplos prácticos.
– Inspección ex post. Ejemplos prácticos.
– Inspección ex post inmediatas. Ejemplos prácticos.
– Inspecciones por internet / por email.
– Ejemplos prácticos.
– Inspección vía email a alumnos bonificados.
– Ejemplos prácticos.
– La conciliación.
– Ejemplos prácticos.
– Presentación de alegaciones ante una propuesta de liquidación de la Fundae.
– Ejemplos prácticos y recomendaciones.
– Revisión del plan de formación bonificado acorde a la tipología de inspecciones existentes.

Infracciones y sanciones.
– Infracciones leves, graves y muy graves.
– Sujetos responsables
– Sanciones
– ¿Quién tiene competencia para sancionar?
– ¿Cómo es el proceso sancionador?
– ¿Cómo se está aplicando la normativa sancionadora?

Uso práctico de la aplicación de Fundae
– Aspectos previos: apartados útiles e interesantes en la web de Fundae.
– Área de usuarios.
– Área de empresa.
– Área de formación.
– Área de actividad: informes de empresa.
– Notificaciones.
– Gestión práctica de una acción y grupo formativo.
– Gestión de un PIF.
– Resolución de dudas.