Una vez resuelta la convocatoria para la mejora de la competitividad y en apoyo a las Agrupaciones Empresariales Innovadoras que impulsa la Consejería de Economía y Hacienda a través de la Dirección General de Industria de la Junta de Castilla y León, CBECyL y sus socios han obtenido los siguientes proyectos presentados por CBECyL y un Tercero, Intercluster que apoyarán el impulso y competitividad de las empresas del Cluster:
1.PROYECTO BETalent CBECyL: «Impulso y desarrollo del talento dentro del sector de Bienes de Equipo de Castilla y León».
El Objetivo es realizar un Mapa del Talento del Sector de Bienes de Equipo donde el Clúster pueda ayudar a los socios a definir políticas de atracción y fidelización del talento en Castilla y León, así como la mejora en la gestión de los equipos redundando en una mejora de la competitividad de la empresa.
Para ello el proyecto:
- Realizará un Diagnóstico y un mapa de Talento del Sector de Bienes de Equipo donde el Clúster pueda ayudar a los socios a definir políticas de atracción y fidelización del talento en Castilla y León.
- Identificará las competencias clave de las organizaciones del sector y trabajará las diferentes acciones que deben realizarse desde las empresas para desarrollar y mantener el talento proporcionando herramientas que puedan poner en marcha en el corto plazo.
- Hacer de las empresas asociadas y de Castilla y León un buen lugar para trabajar.
- Conseguir que la Comunidad de Castilla y León sea atractiva para el talento.
Por ello se establecen los siguientes objetivos:
- Analizar las principales áreas empresariales para abordar las necesidades a corto y medio plazo en lo relativo a los cambios en los procesos que estas empresas necesitan vinculados a los ámbitos de operaciones, recursos humanos, marketing, desarrollo de innovación, finanzas, etc.
- Definir qué significa Talento para las empresas pertenecientes al clúster.
- Crear un diccionario de competencias ajustado a las necesidades reales de los socios del Clúster. Este diccionario resultará del análisis del mapa de talento, tras el minucioso estudio de las situaciones concretas de estas empresas y de la comunidad de Castilla y León.
- Adaptar sus políticas de recursos humanos diseñando herramientas que les conviertan en empresas atractivas a la hora de captar talento.
- Establecer un plan de comunicación a medida de las empresas que forman el clúster para aumentar su Employer Branding que les coloque en una posición ventajosa frente a otras empresas a la hora de mejorar la imagen que tienen hacia sus propios empleados y hacia sus posibles candidatos.
- Orientar y analizar las políticas retributivas para conseguir más objetividad basándose en la transparencia, en los sistemas de compensación, en la retribución emocional. Etc.
- Analizar el liderazgo de sus organizaciones para detectar tanto los puestos que se transforman con las nuevas competencias vinculadas al mapa de talento, así como los nuevos estilos de liderazgo que son necesarios.
- Trabajar el estilo de liderazgo que necesitan para captar el talento de acuerdo al nuevo perfil de líder que necesitan en la actualidad.
- Dotar a las empresas del Clúster de las herramientas necesarias para que realicen sus planes de desarrollo formativo de tal forma que permitan aflorar las competencias recogidas en el diccionario que han creado.
- Trabajar el upskilling (capacitación adicional para mejorar las competencias personales de un trabajador en su puesto de trabajo actual) y el reskilling (capacitación para un puesto de nueva definición impulsado por el cambio en las empresas).
- Enseñarles a plasmar en sus estrategias empresariales los planes de desarrollo de sus trabajadores, que les ayude a facilitarles el aprendizaje de nuevas habilidades que se adapten mejor a los puestos actuales y a un trabajo completamente diferente.
COLABORADOR EXTERNO: 
2. PROYECTO CBEBlock: Tecnología Blockchain como herramienta de soporte para la gestión del mantenimiento de equipos e instalaciones en el sector de Bienes de Equipo
En el marco del proyecto en cooperación entre varios socios de CBECyL, se investigarán y desarrollarán diferentes demostradores que servirán de ejemplos de uso de la tecnología Blockchain en el clúster de bienes de equipo de Castilla y León. Esta tecnología se validará en un entorno real con la colaboración de las empresas (pymes) participantes en el proyecto.
Se pretende garantizar la integridad de las operaciones de mantenimiento e inspección realizadas. Además, el objetivo es comprender y transmitir a todos los miembros del clúster las utilidades y ventajas que puede ofrecer la tecnología Blockchain en sus negocios.
Este objetivo general, se desgrana en los siguientes objetivos específicos:
- Desarrollo y aplicación de un sistema que permita la gestión completa del mantenimiento e inspección de máquinas e instalaciones como servicio a otras empresas.
- Desarrollo y aplicación de tecnología orientada a mejorar la confianza y credibilidad en las operaciones de mantenimiento e inspección de un producto o instalación dentro del sector de Bienes de Equipo.
- Desarrollo y aplicación de un apartado de consulta para el cliente final de las operaciones de mantenimiento e inspección, ofreciéndole más información sobre las tareas realizadas y otras características.
- Desarrollo y aplicación de un apartado de registro de datos para todas las empresas que participan en las tareas de mantenimiento e inspección.
- Integrar el desarrollo y la aplicación de tecnología Blockchain en las pymes participantes en el proyecto, adaptando los demostradores a sus necesidades.
- Mejorar la competitividad y resiliencia de las empresas del clúster aprovechando la capa de servicios de industria 4.0 existente, fomentando así la innovación de productos, procesos y modelos de negocio, e impulsando la competitividad de las empresas.
- Generar conocimiento en el marco del clúster para facilitar el acceso a las nuevas tecnologías, principalmente a las pymes, que pudieran tener este acceso más difícil.
SOCIOS DEL CONSORCIO:
Mas información del proyecto: https://cbeblock.ctme.org/
3. PROYECTO INTERCLUSTER
CLUSTERNET:ALIANZA MULTISECTORIAL DE IMPULSO, RECUPERACIÓN Y POSICIONAMIENTO DE ENTIDADES Y PYMES DE CASTILLA Y LEÓN EN EUROPA
La propuesta de proyecto tiene como principal objetivo: actuar sobre los agentes de la región de Castilla y León a través de acciones concretas de promoción
de la internacionalización, la colaboración multidisciplinar y multisectorial, y la incorporación a través de las AEIs de los principios de sostenibilidad, digitalización e impacto social en el tejido productivo de la Comunidad. Con todo ello se logrará crear un ecosistema de colaboración e innovación entre Asociaciones Empresariales Innovadoras de la región, que dará lugar a nuevos proyectos e iniciativas de negocio para las entidades tanto dentro de Castilla y León como a nivel nacional e internacional
El proyecto CLÚSTERNET se orienta a preparar a los sectores del hábitat, las energías renovables, la minería, los cuidados y los bienes de equipo, ante las necesidades y oportunidades emergentes en el nuevo Programa del Marco Europeo, con un cuádruple objetivo:
● Mitigar la brecha entre sectores y las carencias existentes a través de la suma de fuerzas y el debate interdisciplinar, para
● Mejorar la competitividad de los sectores involucrados, para
● Potenciar la internacionalización y la innovación en las entidades pertenecientes, que les facilite
● Generar proyectos alineados con el Marco Horizonte Europa.
CLUSTERS PARTICIPANTES DEL CONSORCIO:
Estas actuaciones se desarrollan en el marco de la convocatoria de subvenciones para el año 2022 dirigidas a mejorar la competitividad empresarial a través del apoyo a las Agrupaciones Empresariales Innovadoras (AAEEII) de la Consejería de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, cofinanciada con fondos FEDER contribuyendo al Objetivo OT3 “CONSEGUIR UN TEJIDO EMPRESARIAL MÁS COMPETITIVO” del Programa Operativo FEDER de Castilla y León.
